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        甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審信息采集填報(bào)工作的通知

        2021年4月7日() 來(lái)源:中豐建科集團(tuán) 作者:張蕊 閱讀:

        甘人社通〔2021〕117號(hào) 

           

        各市州、甘肅礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,蘭州新區(qū)組織部,省直各部門、省政府直屬事業(yè)單位人事部門,省屬各企業(yè)集團(tuán)人事部門,中央在甘有關(guān)單位人事部門:

        為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年6月前實(shí)現(xiàn)職稱信息跨地區(qū)在線核驗(yàn)的工作要求,根據(jù)人社部辦公廳《關(guān)于推廣應(yīng)用職稱評(píng)審信息系統(tǒng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳函〔2020〕162號(hào))精神,現(xiàn)就做好我省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審信息采集填報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

        一、信息填報(bào)范圍

        (一)人員范圍。各市州、省直各部門、各類企事業(yè)單位中在我省取得職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

        通過(guò)“以考代評(píng)”方式取得職稱、在外省和中央單位取得職稱、涉密單位和涉密人員職稱信息不列入信息填報(bào)范圍。

        (二)職稱系列及層級(jí)。全省各系列(專業(yè))按規(guī)定程序評(píng)審或認(rèn)定取得的初、中、高級(jí)(副高、正高)職稱。同一專業(yè)技術(shù)人員擁有各系列(專業(yè))的初、中、高級(jí)(副高、正高)職稱評(píng)審信息均須采集。

        (三)采集年限。2018年(含2018年)之前在我省評(píng)審或認(rèn)定的職稱。

        二、信息填報(bào)內(nèi)容

        在甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“職稱系統(tǒng)”)中建立“職稱評(píng)審信息采集”模塊,填報(bào)以下具體內(nèi)容。

        (一)基本信息。包括姓名、性別、證件類型、證件號(hào)碼、社保卡號(hào)、出生日期、取得職稱時(shí)工作單位、現(xiàn)工作單位。

        (二)職稱信息。包括評(píng)審年度、證書編號(hào)、發(fā)證日期、首次聘任時(shí)間、職稱系列、職稱名稱、職稱級(jí)別、資格文件號(hào)、發(fā)證機(jī)構(gòu)、發(fā)證單位行政區(qū)、評(píng)委會(huì)名稱、評(píng)審專業(yè)名稱、手機(jī)號(hào)、郵箱等。

        (三)佐證材料。包括本人照片、職稱證書、資格文件、評(píng)審(認(rèn)定)表、其它等。

        三、信息填報(bào)和審核流程

        按照“個(gè)人填報(bào),用人單位、主管部門和職改辦審核”的原則,采取“自下而上、逐級(jí)報(bào)送”的方式,登陸職稱系統(tǒng)進(jìn)行填報(bào)和審核。

        (一)個(gè)人填報(bào)

        由專業(yè)技術(shù)人員登錄職稱系統(tǒng)進(jìn)行填報(bào)。

        第一步:準(zhǔn)備材料。準(zhǔn)備職稱證書、評(píng)審表(認(rèn)定表)、職稱資格文件等佐證材料復(fù)印件和1寸彩色照片等材料。具體要求:①職稱證書、評(píng)審表(認(rèn)定表)、職稱資格文件等佐證材料復(fù)印件要加蓋用人單位或檔案托管機(jī)構(gòu)公章,并注明與原件一致,分別掃描為單獨(dú)的1個(gè)PDF;②資格文件應(yīng)包含文頭頁(yè)、獲得職稱人員頁(yè)和蓋章頁(yè),職稱證書和評(píng)審表需逐頁(yè)復(fù)。虎圩糇C材料PDF須圖片清晰,大小不超過(guò)2M。國(guó)有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審信息佐證材料由本單位(部門)負(fù)責(zé)提供,非公組織、自由職業(yè)者、民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員佐證材料由相關(guān)評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供。評(píng)審表(認(rèn)定表)按規(guī)定已裝入本人檔案,資格文件按規(guī)定由評(píng)委會(huì)工作機(jī)構(gòu)發(fā)用人單位留存。

        第二步:填報(bào)信息。

        1.在職稱信息系統(tǒng)中有賬號(hào)的單位或檔案托管機(jī)構(gòu)所屬專業(yè)技術(shù)人員。

        登錄“http://www.gszcxt.cn/zcsb/ZsInformation”系統(tǒng),輸入個(gè)人證件號(hào)碼和姓名,登錄職稱系統(tǒng)。按照填報(bào)要求,逐項(xiàng)填寫個(gè)人基本信息和職稱信息,并上傳佐證材料,核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊“保存”按鈕。擁有多個(gè)職稱時(shí),在頁(yè)面右上角點(diǎn)擊“新增”按鈕,逐項(xiàng)填寫相關(guān)信息后點(diǎn)擊“保存”按鈕。填寫完畢并點(diǎn)擊“保存”按鈕后,頁(yè)面上方會(huì)出現(xiàn)職稱信息預(yù)覽,點(diǎn)擊“”或“”按鈕可進(jìn)行修改或刪除,點(diǎn)擊“提交”按鈕,則將信息報(bào)用人單位審核。

        2.在職稱信息系統(tǒng)中沒(méi)有賬號(hào)的單位或檔案托管機(jī)構(gòu),按照《關(guān)于進(jìn)行“甘肅省職稱申報(bào)評(píng)審管理信息系統(tǒng)”上線運(yùn)行的通知》(甘職改辦〔2018〕23號(hào),可在省人社廳官方網(wǎng)站查閱)中,關(guān)于“分級(jí)建立所轄范圍的下級(jí)組織機(jī)構(gòu)”的相關(guān)規(guī)定創(chuàng)建單位賬號(hào)(非公組織、自由職稱業(yè)者、民營(yíng)企業(yè)等單位賬號(hào)按屬地管理原則,由所在市州、縣區(qū)檔案托管機(jī)構(gòu)或縣區(qū)職改辦或主管單位創(chuàng)建)。單位或檔案托管機(jī)構(gòu)賬號(hào)創(chuàng)建后,本單位專業(yè)技術(shù)人員按第1點(diǎn)的步驟填報(bào)信息。

        (二)單位審核

        由各用人單位(檔案托管機(jī)構(gòu))、各級(jí)行業(yè)主管部門和各級(jí)職改辦職稱系統(tǒng)管理員登錄職稱系統(tǒng)進(jìn)行審核。

        第一步:打開職稱系統(tǒng)主界面(http://www.gszcxt.cn/,也可通過(guò)登錄甘肅省人社廳官方網(wǎng)站,在首頁(yè)點(diǎn)擊“職稱評(píng)審”按鈕進(jìn)入系統(tǒng)主頁(yè)面),點(diǎn)擊“職稱評(píng)審管理”按鈕。

        第二步:用管理員賬號(hào)、密碼登錄后,點(diǎn)擊“職稱評(píng)審信息采集”→“職稱評(píng)審信息審核”按鈕,對(duì)照歷史資料,嚴(yán)格審核專業(yè)技術(shù)人員提交的信息。

        第三步:對(duì)有疑問(wèn)的,注明原因后退回專業(yè)技術(shù)人員修改完善;對(duì)審核無(wú)誤的,點(diǎn)擊“審查確認(rèn)”按鈕逐級(jí)報(bào)送。

        四、完成時(shí)限要求

        人社部要求6月底前必須完成信息上報(bào)任務(wù),我省的時(shí)限要求如下:

        (一)專業(yè)技術(shù)人員須于2021年4月底前登錄系統(tǒng)并完成填報(bào);

        (二)用人單位、行業(yè)主管部門須于2021年5月31日前完成所屬單位專業(yè)技術(shù)人員職稱信息的核實(shí)、審核等工作;

        (三)各級(jí)職改部門務(wù)必于2021年6月20日前將轄區(qū)各類專業(yè)技術(shù)人員職稱信息上傳到職稱系統(tǒng)。

        五、明確職責(zé)

        (一)專業(yè)技術(shù)人員。專業(yè)技術(shù)人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息,并對(duì)個(gè)人所填報(bào)的所有信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有不實(shí)行為,一經(jīng)查實(shí),將對(duì)申報(bào)人實(shí)行“零容忍”,并列入職稱申報(bào)評(píng)審“黑名單”。

        (二)用人單位。各類企事業(yè)單位落實(shí)用人單位主體責(zé)任,嚴(yán)格審核本單位(部門)所屬專業(yè)技術(shù)人員填報(bào)的職稱信息,確保填報(bào)信息準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。

        (三)主管部門。各級(jí)主管部門切實(shí)做好本系統(tǒng)所屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱信息的審核工作,確保工作質(zhì)量;加強(qiáng)對(duì)采集填報(bào)工作的督促指導(dǎo),確保按規(guī)定時(shí)限完成填報(bào)工作。

        (四)職改部門。各級(jí)職改部門對(duì)轄區(qū)各部門審核報(bào)送的職稱信息數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核把關(guān)后,逐級(jí)報(bào)送上級(jí)職改部門審核。

        六、工作要求

        (一)提高思想認(rèn)識(shí)。職稱數(shù)據(jù)信息采集工作是國(guó)務(wù)院辦公廳、人社部明確的重點(diǎn)工作,事關(guān)專業(yè)技術(shù)人員切身利益,各行業(yè)主管部門、各用人單位和各級(jí)職改辦要高度重視,提高思想認(rèn)識(shí),成立工作專班,專門負(fù)責(zé)采集上報(bào)工作,做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

        (二)靠實(shí)工作職責(zé)。未上報(bào)的職稱信息將不能實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)查”,由此帶來(lái)的后果,將直接影響專業(yè)技術(shù)人才流動(dòng)和職稱的確認(rèn)。取得職稱的廣大專業(yè)技術(shù)人員要本著對(duì)組織、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,主動(dòng)參與,積極做好材料準(zhǔn)備和信息填報(bào)工作。各用人單位要對(duì)本單位收集上報(bào)的職稱信息真?zhèn)呜?fù)責(zé),各級(jí)行業(yè)主管單位要對(duì)審核通過(guò)的職稱信息負(fù)責(zé)。對(duì)填報(bào)工作推進(jìn)不力、進(jìn)度緩慢,影響全省工作進(jìn)度的單位,將在全省范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

        (三)廣泛宣傳動(dòng)員。各市州、各部門、各單位要加大工作督促指導(dǎo)力度,通過(guò)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等多種方式面向社會(huì)廣泛宣傳,督促相關(guān)單位認(rèn)真組織填報(bào)工作,確保填報(bào)工作順利推進(jìn)。

        在數(shù)據(jù)填報(bào)、審核、報(bào)送過(guò)程中遇到新情況新問(wèn)題,及時(shí)與省職改辦溝通。

        聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

        省人社廳職稱管理處    劉  斌

        電話:0931-8812515

        職稱系統(tǒng)技術(shù)支持      彭澤龍

        電話:13919308210



        甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳

        2021年3月29日

        上篇:

        下篇:

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